社内制度
COMPANY PROGRAM
| 職種 | 訪問介護職/ヘルパー |
| 仕事内容 | 身体介護/生活援助 居宅訪問介護/重度訪問介護 ■居宅訪問介護 身体介護(入浴・排泄・食事・体位変換・通院介助等の支援) 生活援助(調理・洗濯・掃除・買い物 日常生活上の援助) ■重度訪問介護 身体介護・生活援助 生活用に関する相談及び助言 外出時における移動介護等(見守り等の支援を含む) ※ 重度の肢体不自由者、重度の知的障害者、精神障害者 対象 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 17:00-9:00 休憩時間60分 ※重度訪問介護、勤務の場合長時間支援現場により変動あり |
| 給与 | 【正職員】月給 \190,000～\350,000 |
| 給与の備考 | 給与内容 ・基本給 \190,000～\250,000 資格手当 ※介護福祉士手当 \20,000 ※実務者研修手当 \3,000 処遇改善手当 \20,000～70,000 (※経験実績により金額設定) 夜勤手手当 1回/\5,000 長時間支援手当 (12時間以上の支援)1回/\3,000 24時間支援手当 \20,000 【給与例1】 有資格 介護福祉士 経験3年目 基本給 \210,000 資格手当 \20,000 処遇改善手当 \50,000 夜勤(月5回) \25,000 長時間手当(月5回)\15,000 給与総額 \320,000 【給与例2 無資格・未経験 基本給 \190,000 処遇改善手当 \25,000 夜勤(月6回) \30,000 長時間手当(月6回)\20,000 給与総額 \265,000 昇給・賞与 昇給あり 年1回 3% 賞与あり (夏・冬)実績2回 計3.75ヶ月分 試用期間 6か月 ※ 試用期間中の雇用形態は、契約社員となり、試用期間満了後は、正職員への切替) |
| 待遇 | 交通費全額負担 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり(勤続年数 2年以上) 入居可能住宅単身用あり(条件付きのため要相談) 制服貸与 資格所得制度あり(一部条件あり) バースディ休暇あり(1日) リフレッシュ休暇あり(4日) |
| 休日・休暇 | 変形労働制 完全シフト制 週休二日 希望休取得可能 (月2回) 年間休日数 110日 長期休暇・特別休暇 リフレッシュ休暇(4日) 有給休暇(10日)※入社半年後に、10日付与となります。 育児休業取得実績あり |
| 教育・研修 | OJTあり 教育係が1週間しっかりと研修を行います。 |
| 応募要件 | 有資格者 (介護福祉士・実務者研修・初任者研修) 無資格・未経験 (年齢不問・学歴不問) ※無資格の方でも安心 自社にて重度訪問介護従業者養成研修開講 受講後「重度訪問介護従業者養成研修修了」資格取得できます。 |
| 歓迎要件 | 有資格者 (介護福祉士・実務者研修・初任者研修) 無資格・未経験 (年齢不問・学歴不問) ※無資格の方でも安心 自社にて重度訪問介護従業者養成研修開講 受講後「重度訪問介護従業者養成研修修了」資格取得できます。 |
| 雇用形態 | 正社員・非常勤 |